En medio de un contexto económico desafiante, el economista y profesor universitario José Guerra ha instado al gobierno venezolano a implementar un bono navideño de 100 dólares para los trabajadores activos y pensionados. Esta solicitud responde a la persistente devaluación del bolívar que ha mantenido el salario mínimo en Venezuela en una cifra preocupante de 130 bolívares, equivalentes a tan solo tres dólares según la tasa oficial del Banco Central de Venezuela (BCV) al 30 de octubre.
Guerra subrayó que más de cinco millones de personas, comprendiendo tanto a trabajadores de la administración pública como a pensionados del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), son afectados por esta situación, calificándolos como «víctimas de la devaluación del bolívar y de la caída brutal del salario». Expresó que el clima de incertidumbre nacional contribuye significativamente a la inestabilidad de la moneda, debido a la falta de confianza política y económica.
En su declaración, Guerra enfatizó la importancia de una compensación salarial que podría materializarse a través del propuesto bono navideño, considerando las circunstancias actuales. «En estas circunstancias exigimos y planteamos la necesidad de una compensación salarial que tome la forma de un bono entregado para Navidad», afirmó.
Esta propuesta surge en un ambiente económico caracterizado por desafíos significativos, y con ella, Guerra busca aliviar la carga financiera que la inflación y la devaluación han impuesto sobre un amplio sector de la población venezolana. La implementación de este bono se presenta como una de las alternativas para mitigar el impacto de la crisis sobre los ingresos de los trabajadores y pensionados, proporcionando un alivio temporal durante la temporada navideña.
Guerra continúa abogando por políticas que no solo aborden las necesidades inmediatas de los ciudadanos, sino que también promuevan una estabilidad económica a largo plazo, esperando que el gobierno atienda esta urgente solicitud para el bienestar de la nación.
