Ofertas de trabajo remoto con salarios elevados y sin requisitos de experiencia se identifican como un nuevo método de fraude
Un aumento en los mensajes de texto fraudulentos que ofrecen empleos remotos de alto pago, específicamente para «impulsar vistas de videos de YouTube», ha generado preocupación entre las autoridades y expertos en ciberseguridad. Estos esquemas, conocidos como «estafas de tareas», buscan engañar a individuos con promesas de ingresos fáciles, como el caso de Peter, un residente de Nueva York que recibió una de estas ofertas sospechosas.
Los mensajes suelen provenir de números telefónicos internacionales desconocidos y prometen salarios de hasta 10.000 dólares mensuales por tareas sencillas, sin requerir experiencia previa y ofreciendo capacitación pagada. Estas características, junto con la urgencia en la oferta («5 vacantes urgentes disponibles»), son señales de alerta comunes en los fraudes. La Comisión Federal de Comercio (FTC) ha reportado que los ciudadanos estadounidenses han perdido cientos de millones de dólares en estafas laborales en los últimos años, con un rápido aumento en las estafas de reclutamiento por mensajes de texto.
Un portavoz de Google, consultado al respecto, declaró que la compañía está «al tanto de estas estafas laborales que ocurren en toda la industria y cree que están creciendo en todo el mundo». Google insta a los candidatos a «ejercer precaución y reportar el intento de phishing y/o spam a la plataforma donde lo recibieron». La empresa subraya que su equipo de reclutamiento contacta a los candidatos de manera oficial, siendo claros sobre su identidad y utilizando correos electrónicos legítimos o perfiles en sitios de empleo.
El modus operandi de estas estafas a menudo implica solicitar a los destinatarios que respondan con un «OK» y un código numérico para trasladar la conversación a plataformas como Telegram o WhatsApp. Una vez allí, los estafadores pueden pedir a las víctimas que realicen tareas simples y, en ocasiones, incluso envían pequeños pagos iniciales para generar confianza. Posteriormente, se solicita a las víctimas que depositen dinero para «desbloquear» pagos mayores o «tareas premium», momento en el que los estafadores desaparecen con el dinero. Las ofertas carecen de detalles de la empresa real y suelen mencionar un «gerente» sin proporcionar información verificable.
Ante la creciente sofisticación de estas estafas, se recomienda a los usuarios no responder a mensajes sospechosos, bloquear el número y reportarlo como spam. En caso de haber respondido, se aconseja detener la comunicación de inmediato, evitar hacer clic en enlaces o enviar dinero. Si se ha compartido información personal o financiera, es prudente monitorear las cuentas y considerar un servicio de protección contra robo de identidad. La verificación de la legitimidad de las ofertas de empleo a través de sitios web oficiales y plataformas de empleo reconocidas es una medida preventiva crucial.
