La Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) ha presentado una propuesta para establecer un ingreso integral de $200 mensuales para los trabajadores venezolanos. Este planteamiento tiene como objetivo mejorar las condiciones económicas de los trabajadores sin comprometer la estabilidad económica de las empresas.
Adán Celis, presidente de Fedecámaras, subrayó que, aunque la fijación del salario mínimo es una responsabilidad del Ejecutivo nacional, el sector privado está explorando modelos alternativos de remuneración. Estos modelos se basan en acuerdos directos entre trabajadores y empleadores, buscando adaptarse a la dinámica económica actual del país.
Durante un acto de condecoración en el estado Nueva Esparta, Celis explicó que esta iniciativa fue presentada en las mesas de diálogo social, donde participan empresarios, sindicatos y el Gobierno. El objetivo es modernizar el esquema laboral y dejar atrás el modelo basado en una economía rentista, en un esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones de los trabajadores.
El presidente de Fedecámaras enfatizó que el modelo tradicional de acumulación de pasivos laborales ya no es viable. Este enfoque no solo falló en traducirse en beneficios reales para los trabajadores, sino que también generó problemas financieros para las empresas. «Los empleados quieren disponer de sus recursos inmediatamente, no acumular derechos que luego no pueden ejercer», afirmó Celis.
El dirigente hizo hincapié en la necesidad de un nuevo modelo laboral, que permita a los trabajadores recibir mejores ingresos de manera inmediata, mientras las empresas mantienen su equilibrio financiero. Esta propuesta forma parte de un esfuerzo más amplio del sector empresarial por modernizar el mercado laboral venezolano y asegurar condiciones salariales más justas y sostenibles.
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